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寧波保稅區管委會(huì )專(zhuān)題調研集團企業(yè)文化建設

發(fā)布時(shí)間:2016-08-30 瀏覽量:759

    賽爾網(wǎng)訊  8月30日上午,寧波保稅區黨工委組織部副部長(cháng)楊曙龍、婦工委主任唐亞萍、團工委副書(shū)記孫雁冰、工會(huì )負責人魏加成等來(lái)我司專(zhuān)題調研企業(yè)文化建設工作,集團總裁助理朱玲、人力資源部經(jīng)理周雪娜、綜合行政部副經(jīng)理田園等熱情接待了調研組一行。

    楊部長(cháng)表示,8月24日管委會(huì )張極星主任走訪(fǎng)我集團,對集團企業(yè)文化建設表示充分肯定,現場(chǎng)要求管委會(huì )相關(guān)部門(mén)前來(lái)調研交流,根據張主任指示,區組織部立即聯(lián)合工青婦等單位專(zhuān)題到賽爾調研企業(yè)文化建設,交流機關(guān)文化建設工作。
 
 
    朱總感謝保稅區領(lǐng)導對集團企業(yè)文化建設工作的肯定。朱總向楊部長(cháng)一行簡(jiǎn)要介紹了集團發(fā)展概況和企業(yè)文化建設情況,重點(diǎn)介紹了公司經(jīng)營(yíng)理念、激勵體系、賽爾學(xué)院、師徒機制、社團活動(dòng)和自媒體建設等內容。集團把創(chuàng )建幸福企業(yè)作為企業(yè)愿景,把企業(yè)作為員工共同的事業(yè)平臺,重視員工利益,關(guān)心員工成長(cháng),2015年,經(jīng)“智聯(lián)招聘”等權威機構綜合評選,我集團在寧波、義烏兩地同時(shí)榮獲當地年度“最佳雇主”稱(chēng)號。
 
 
    楊部長(cháng)一行對我集團完善的激勵體系和培訓機制表示欣賞,認為集團企業(yè)文化建設內容豐富,組織工作有聲有色,值得學(xué)習借鑒。調研組一行也簡(jiǎn)要介紹了保稅區黨工團婦建設情況,希望雙方今后保持聯(lián)系,加強交流合作,共同提升文化建設工作水平。
 
 
 
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