賽爾集團召開(kāi)運營(yíng)決策會(huì )議
發(fā)布時(shí)間：2017-01-19
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賽爾網(wǎng)訊 1月18日下午，農歷年終之際，我集團召開(kāi)運營(yíng)決策會(huì )議，徐平炬總裁主持會(huì )議。
會(huì )議審議了2016年度管理層升降的建議名單，按照能上能下的原則，以業(yè)績(jì)?yōu)槲ㄒ粯藴剩?9位同事獲管理崗位晉升，11位同事獲專(zhuān)業(yè)崗位晉升，10余名同事因業(yè)績(jì)問(wèn)題被降職降薪。會(huì )議審議了2016年度優(yōu)秀員工名單，76位同事憑借2016年度優(yōu)異的工作表現分別獲得卓越業(yè)績(jì)獎、優(yōu)秀業(yè)務(wù)獎、最佳服務(wù)獎和新星獎。
會(huì )議審定了事業(yè)合伙人計劃入股名單，2017年起，將有更多業(yè)績(jì)優(yōu)異、歸屬感強的員工納入集團事業(yè)合伙人計劃，助力做強事業(yè)平臺，共同分享發(fā)展成果。
會(huì )議研究了年度客戶(hù)匯總的數量類(lèi)型、合作規模、區域分布、信保合作、報關(guān)報檢、物流配送等情況。研究了2016年度市場(chǎng)開(kāi)拓投入和新客戶(hù)引進(jìn)成效對比，以及2017年集團薪酬方案與發(fā)放時(shí)間的優(yōu)化升級。
會(huì )議之前，公司領(lǐng)導參加了年度擬提拔人員述職會(huì )，獲得提名的同事每人作5分鐘述職報告，展示本人取得業(yè)績(jì)、能力優(yōu)勢、下步發(fā)展等內容，并接受現場(chǎng)提問(wèn)。述職人員充分顯示了追求卓越的事業(yè)心，表現出強烈的拼搏精神、創(chuàng )新意識、責任意識和團隊意識，得到了大家的肯定。
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