集團人資部訪(fǎng)學(xué)全球500強
發(fā)布時(shí)間：2017-04-18
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“我們不是來(lái)自新疆，也不是傳說(shuō)中賣(mài)諾貝爾瓷磚的，”阿克蘇·諾貝爾的人力資源總監李銳幽默地向我們介紹著(zhù)自己的單位，“我們是跨國化工和醫藥集團，總部設在荷蘭，是一家具有多元文化的國際性公司。”
4月11日，集團副總裁方永強、人力資源部章潔與全球500強阿克蘇·諾貝爾人力資源總監李銳交流人力資源工作。雙方就“人力資源架構與分工”、“培訓體系的構建”、“雙方企業(yè)的企業(yè)文化”三個(gè)主題展開(kāi)交流。李銳向我們介紹了阿克蘇·諾貝爾公司的人力資源“三支柱”模型，以及人力資源團隊的主要工作職責。針對培訓版塊，李銳向我們介紹了目標和工具維度的培訓發(fā)展思路，以“關(guān)鍵人才的培養項目”為素材和突破點(diǎn)，介紹了以崗位勝任力模型為基礎的關(guān)鍵人才培養計劃的開(kāi)展。
方總和李銳還針對“企業(yè)文化”交流了各自公司的做法和想法，探討企業(yè)文化與人才價(jià)值觀(guān)如何統一，如何與績(jì)效考評、日?；顒?dòng)相關(guān)聯(lián)，建立自上而下統一思想的企業(yè)文化。
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