3月28日，為更好地幫助新人實(shí)現團隊融入和職場(chǎng)提升，義烏人力資源部開(kāi)展了首期新竹線(xiàn)下培訓，帶領(lǐng)28位來(lái)自不同子公司和職能部門(mén)的小伙伴們走進(jìn)全新形式的活動(dòng)現場(chǎng)，讓大家進(jìn)一步感受集團積極熱忱的文化氛圍，在游戲中驗收新人的學(xué)習成果，在玩中學(xué),在學(xué)中思！

本次活動(dòng)共分為組內互動(dòng)、話(huà)題討論和知識競賽等三個(gè)環(huán)節，期間共設計四輪比賽，以積分制計分。付出了努力，就會(huì )有回報，我們?yōu)槊课毁悹栃滦嵌紲蕚淞瞬栊?，同時(shí)分數最高的小組也將收獲一份驚喜大獎。在組內互動(dòng)環(huán)節，每組的小伙伴會(huì )在熱烈討論后選出各自的組長(cháng)，運用集體智慧協(xié)商出別具一格的組名；在話(huà)題討論環(huán)節，小伙伴們各抒己見(jiàn)，最后圍繞“要不要走出舒適圈”這個(gè)話(huà)題分別進(jìn)行整體發(fā)言，大至國家，小到個(gè)人，讓我們對這個(gè)話(huà)題有了更加深刻的認識；在知識競賽環(huán)節，來(lái)自不同崗位的新人可以充分利用自己的優(yōu)勢，齊心協(xié)力幫助團隊完成任務(wù)，收獲了不錯的成績(jì)。經(jīng)過(guò)三個(gè)環(huán)節共四輪的激烈角逐，“人民當家做組”以32分的成績(jì)獲得了最后的桂冠，贏(yíng)得了我們的驚喜大獎——每人一張購物卡！

在連綿春雨中，尖尖的竹筍破土而出，而后，即是新竹遍地。希望在雨水浸潤后的賽爾土壤中，新竹們可以茁壯生長(cháng)，堅韌挺立。